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開催予定のセミナー
ー【 さんぎょうい株式会社 無料ＷＥＢセミナー7月9日(木）開催終了 】ー
弊社にて経営者・総務・人事・管理職向け、無料WEBセミナーを開催致します。
◆◆テーマ◆◆
『リモートワークで求められる メンタルヘルスケアとは？』
～コロナ長期化、メンタルヘルスにどう向き合うか～
新型コロナウィルス感染拡大は、これまでの働き方にも大きな影響を及ぼし、急速にリモートワークを浸透させることになりました。
コロナ禍は長期化の様相を呈しており、企業にとっても従業員にとっても、新たな働き方／考え方が求められています。
人は安全と健康が守られないと落ち着いて目の前のことに集中できません。
そうした条件が確保されないとメンタルの不調につながることが少なくないのです。
そこで今回は、新しい働き方であるリモートワークの定着を見据えて、企業側に求められるメンタルヘルスケアをテーマに取り上げます。
この機会をお見逃しなく！！
◆ ～【 本セミナーは終了致しました。次回の参加を心よりお待ちしております】～ ◆
※ご参加希望の方は、当サイトのセミナーお申込みフォームからお願い致します。
【上限定員数に達し次第、受付終了とさせていただきますので予めご了承下さい】
皆様のご参加を心よりお待ちいたしております。
お申込みー【 さんぎょうい株式会社 無料ＷＥＢセミナー7月21日(火）開催のお知らせ 】ー
弊社にて経営者・総務・人事・管理職向け、無料WEBセミナーを開催致します。
◆◆テーマ◆◆
～ポスト・コロナ時代、組織活性化のカギ～
『 社員のワーク・エンゲージメント（働きがい）の高め方 』
近年注目を集めている「ワーク・エンゲージメント」。
仕事から活力を得て、誇りとやりがいを感じ、熱意を持って取組んでいる状態のことをいいます。
「ワーク・エンゲージメント」が高い社員は主体性を持ってイキイキと働くため、職場が活性化し、生産性も上がっていきます。
コロナ禍で労働環境が大きく変化している今、社員がどのような思いで仕事に取組んでいるのかを
積極的に把握することがより
重要になってきています。
本セミナーでは、ポスト・コロナ時代の組織活性化のために「ワーク・エンゲージメント」をいかに醸成するか、
組織全体と社員個人に向けた施策について、ポイントを絞り、わかりやすくお伝え致します。
本テーマにご関心をお持ちの皆様 ぜひご参加ください。
【こんな方にオススメです！】
●ポスト・コロナ時代の社員の働き方を考えている方
●働きがいのある組織に向けた施策を検討している方
●組織活性化と社員のモチベーションアップに課題をお持ちの方
◆ ～【ただいま受付中！お申込みお待ちしております！】～ ◆
※ご参加希望の方は、当サイトのセミナーお申込みフォームからお願い致します。
【上限定員数に達し次第、受付終了とさせていただきますので予めご了承下さい】
皆様のご参加を心よりお待ちいたしております。
・新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（厚生労働省HP）
・新型コロナウイルス情報ー企業と個人に求められる対策ー（日本産業衛生学会）
これまでのセミナー
| テーマ | 開催日 | 講師 | セミナー報告 |
|---|---|---|---|
| WEBセミナー『コロナウイルスで変わる新卒採用 新しい採用戦略!!』 | 2020年6月17日 | 白濱 権太 氏 （株式会社ジンジブ 東京営業部 課長） |
詳細はこちら |
| WEBセミナー『緊急事態でテレワーク拡大 従業員の健康に起きていること、そして解決法とは？』 | 2020年5月13日 | 山本 潤一 氏 （日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長 情動認知行動療法研究所 客員研究員 NPO法人ヘルスカウンセリング学会公認健康心理療法士 発達しょうがいアドバイザー キャリアコンサルタント） |
詳細はこちら |
| 『多様化する労務・雇用問題と”健康経営”の実践 』～「働き方改革」時代を生きる企業への処方箋～ | 2020年1月22日 | 武知 俊輔 氏 （AIG損害保険株式会社 傷害・医療保険部／弁護士） |
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| 『ゼロから始める中小企業で使える復職支援プログラム 』 | 2019年12月11日 | 森川 隆司 氏 （株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役／臨床心理士／公認心理師／産業保健推進センター メンタルヘルス対策促進員／海上保安庁第三管区 千葉・銚子・勝浦・木更津担当カウンセラー） |
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| 『職場の働きがい、幸福度を高める!!』～生産性向上とメンタル改善を同時に達成するプログラムとは？～ 』 | 2019年11月14日 | 山本 潤一 氏 （日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長 情動認知行動療法研究所 客員研究員 NPO法人ヘルスカウンセリング学会公認健康心理療法士 発達しょうがいアドバイザー キャリアコンサルタント） |
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| 働く女性×健康経営『働く女性が力を発揮する健康経営の仕組みづくり』 | 2019年10月11日 | 阿部 エリナ 氏 （ヘルスケア専門女性マーケティング支援のウーマンズ代表取締役） 川島 恵美 氏 （花王株式会社 全社産業医） |
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| 働き方改革×健康経営 特別セミナー『働く女性の心身の健康と企業の生産性向上』 | 2019年9月11日 | 海原 純子 氏 （日本医科大学特任教授・医学博士・心療内科医・産業医） 碇 ともみ 氏 （キャリアコンサルタント・経営管理修士・MBA・文筆家・大学講師） |
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| 『 企業の睡眠負債～組織のパフォーマンスを向上させるSAS対策とは？～ 』 | 2019年8月29日 | 谷川 武氏 （順天堂大学大学院 教授 医学博士・産業医） |
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| 「事例で学ぶ！これからの外国人雇用」～雇い入れから退職まで～ | 2019年7月24日 | 家永 勲氏 （弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士） |
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| 第28回 日本臨床環境医学会学術集会 in 北里大学 ランチョンセミナー 「ストレスチェック制度の実際」 |
2019年6月22日 | 演者：岩澤 聡子 氏 （防衛医科大学校 衛生学公衆衛生学講座） |
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| 社労士実務セミナー 働き方改革関連法 見落としがちな盲点！ | 2019年6月20日 | ・加藤 正紀 氏 社会保険労務士法人 法改正研究所 代表 |
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| 課題別 ミニセミナー＆相談会～アウトソーシングで実現する新しい健康管理のカタチ～ | 2019年6月14日 | ・芥川 奈津子 氏 さんぎょうい株式会社 代表取締役社長 ・出間 由里子 氏 共同印刷株式会社 ビジネスメディア事業部 事業開発部事業開発第1課 ・櫻川 篤史 氏 共同印刷株式会社 法務部法務課長 |
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| 「産業保健師が考える！！人事・総務と管理職が実際に動ける復職支援の仕組みづくり」が | 2019年5月15日 | 産業保健師・メンタルケア心理士／アンガーマネジメントコンサルタント・叱り方トレーナー 小林 智美 氏 |
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| 「医師が考える！！ハラスメントを生まない職場づくり」～職場の環境づくりに活かし、組織のパフォーマンス向上のために～ | 2019年4月17日 | 海原 純子氏 日本医科大学特任教授・医学博士・心療内科医・産業医 |
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| 働き方改革関連法への対応 | 2019年3月20日 | 家永 勲氏 （弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士） |
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| ～働き方改革×健康経営®～ 働き方改革から従業員の生産性向上につなげる仕組みづくり |
2019年2月 6日 | ・中辻 めぐみ 氏 社会保険労務士法人 中村・中辻事務所 代表社員 特定社会保険労務士 産業カウンセラー ・西本 真証 氏 ヘルス・アンド・カンパニー株式会社代表取締役 センクサス産業医・コンサルティング事務所パートナー医師 ・薄 良子 氏 株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 戦略企画室 室長 ・大石 佳能子 氏 株式会社メディヴァ代表取締役 |
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| 第89回 日本衛生学会学術総会 in 名古屋大学 ランチョンセミナー 「中小企業における両立支援の実際ー一人でも多くの方に治療と仕事の両立の機会を提供するためにー」 |
2019年2月 2日 | 座長：相澤 好治 氏 （北里大学名誉教授） 江口 尚 氏 （北里大学医学部公衆衛生学 講師／医学博士／社会医学系指導医／日本産業衛生学会指導医） |
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| キャリア形成の観点からみる「大人の発達しょうがい」セミナーを開催 | 2019年1月25日 | 日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長 情動認知行動療法研究所 客員研究員 NPO法人ヘルスカウンセリング学会公認健康心理療法士 発達しょうがいアドバイザー キャリアコンサルタント 山本 潤一 氏 |
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| どうやって対応する？職場にいる「発達障害の人の活用法」を考える『発達障害についての理解と職場での管理方法』～ビジネス常識を応用したマネジメント～ | 2018年12月 5日 | 鈴木慶太氏 （株式会社Kaien 代表取締役） |
詳細はこちら |
| 産業保健師が考える！！ ～良好な人間関係の保ち方～ 『総務・人事担当者が即実践できるアンガーマネジメント』 ～感情マネジメントスキル～ |
2018年11月13日 | 小林智美氏 （産業保健師・メンタルケア心理士/アンガーマネジメントコンサルタント・叱り方トレーナー） |
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| 企業に求められる労働紛争への具体的対応策 | 2018年10月17日 | 片山雅也氏 （弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員・弁護士） |
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| ～守りの産業保健から攻めの健康経営®へ～ 「経営戦略としての健康経営®」 | 2018年9月20日 | 西本真証氏（労働衛生コンサルタント） 大石佳能子氏（株式会社メディヴァ 代表取締役） 福谷 直人氏（株式会社バックテック 代表取締役） |
詳細はこちら |
| 医師が考える！！治療と仕事の両立支援の進め方 ～生涯2人に1人はガンになる？企業はどんな対策を講じておくべきなのか？～ |
2018年9月13日 | 江口尚氏 （北里大学医学部公衆衛生学単位 講師） |
詳細はこちら |
| キャリア形成の観点からみる「大人の発達障害」 『ユニークな知性・感性を最大限に引き出そう』～発明王エジソン、ビル・ゲイツも実は・・・～ |
2018年8月23日 | 山本潤一氏 （日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長） |
詳細はこちら |
| 社員の生産性を高める！「やる気のツボ」可視化セミナー ～モチベーションを左右する11の要因とは～ |
2018年7月26日 | 木村亮氏 （株式会社JTBコミュニケーションデザイン/モチベーションディベロップメント局 マネージャー） |
詳細はこちら |
| 医師が考える！！業績の上がる「健康経営」の活かし方 『できることから始める「健康経営」のポイントとは！』 ～健康経営を実現するために～ |
2018年6月29日 | 海原純子氏 （日本医科大学特任教授 医学博士/心療内科医/産業医） |
詳細はこちら |
| ～人手不足時代を乗り越える～新たな採用戦略のカタチ 『企業における高卒人材、採用のコツと知っておくべき５つのポイントとは！！』 |
2018年5月29日 | 草場勇介氏 （株式会社ジンジブ 代表取締役） |
詳細はこちら |
| 医師が考える！！人事担当者のためのメンタルヘルス対策 『病気の発症を予防し、悪化を防ぐために出来ること』 〜メンタルヘルス不調者の特徴と傾向を掴む〜 |
2018年4月24日 | 眞鍋歩氏 （医師/医学博士/メディカルアシュアランスチーム チームリーダー） |
詳細はこちら |
| 成功事例からみる企業におけるストレスチェックの活かし方 『企業としてストレスチェックを活用する2つの大きなポイントとは！』 |
2018年3月20日 | 海原純子氏 （日本医科大学特任教授 医学博士/心療内科医/産業医） |
詳細はこちら |
左右にスクロールしてご覧いただけます。 WEBセミナー『コロナウイルスで変わる新卒採用 新しい採用戦略!!』
WEBセミナー『緊急事態でテレワーク拡大 従業員の健康に起きていること、そして解決法とは？』
- 開催月
- 2020年5月13日
- 講師
- 山本 潤一 氏
（日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長 情動認知行動療法研究所 客員研究員 NPO法人ヘルスカウンセリング学会公認健康心理療法士 発達しょうがいアドバイザー キャリアコンサルタント）
- セミナー報告
- 詳細はこちら
『多様化する労務・雇用問題と”健康経営”の実践 』～「働き方改革」時代を生きる企業への処方箋～
『ゼロから始める中小企業で使える復職支援プログラム 』
- 開催月
- 2019年12月11日
- 講師
- 森川 隆司 氏
（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役／臨床心理士／公認心理師／産業保健推進センター メンタルヘルス対策促進員／海上保安庁第三管区 千葉・銚子・勝浦・木更津担当カウンセラー）
- セミナー報告
- 詳細はこちら
『職場の働きがい、幸福度を高める!!』～生産性向上とメンタル改善を同時に達成するプログラムとは？～ 』
- 開催月
- 2019年11月14日
- 講師
- 山本 潤一 氏
（日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長 情動認知行動療法研究所 客員研究員 NPO法人ヘルスカウンセリング学会公認健康心理療法士 発達しょうがいアドバイザー キャリアコンサルタント）
- セミナー報告
- 詳細はこちら
働く女性×健康経営『働く女性が力を発揮する健康経営の仕組みづくり』
働き方改革×健康経営 特別セミナー『働く女性の心身の健康と企業の生産性向上』
- 開催月
- 2019年9月11日
- 講師
- 海原 純子 氏
（日本医科大学特任教授・医学博士・心療内科医・産業医）
碇 ともみ 氏
（キャリアコンサルタント・経営管理修士・MBA・文筆家・大学講師）
- セミナー報告
- 詳細はこちら
『 企業の睡眠負債～組織のパフォーマンスを向上させるSAS対策とは？～ 』
「事例で学ぶ！これからの外国人雇用」～雇い入れから退職まで～
第28回 日本臨床環境医学会学術集会 in 北里大学
ランチョンセミナー
「ストレスチェック制度の実際」
社労士実務セミナー 働き方改革関連法 見落としがちな盲点！
課題別 ミニセミナー＆相談会～アウトソーシングで実現する新しい健康管理のカタチ～
- 開催月
- 2019年6月14日
- 講師
- ・芥川 奈津子 氏
さんぎょうい株式会社 代表取締役社長
・出間 由里子 氏
共同印刷株式会社 ビジネスメディア事業部 事業開発部事業開発第1課
・櫻川 篤史 氏
共同印刷株式会社 法務部法務課長
- セミナー報告
- 詳細はこちら
「産業保健師が考える！！人事・総務と管理職が実際に動ける復職支援の仕組みづくり」が
「医師が考える！！ハラスメントを生まない職場づくり」～職場の環境づくりに活かし、組織のパフォーマンス向上のために～
働き方改革関連法への対応
～働き方改革×健康経営®～
働き方改革から従業員の生産性向上につなげる仕組みづくり
- 開催月
- 2019年2月 6日
- 講師
- ・中辻 めぐみ 氏
社会保険労務士法人 中村・中辻事務所 代表社員 特定社会保険労務士 産業カウンセラー
・西本 真証 氏
ヘルス・アンド・カンパニー株式会社代表取締役 センクサス産業医・コンサルティング事務所パートナー医師
・薄 良子 氏
株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 戦略企画室 室長
・大石 佳能子 氏
株式会社メディヴァ代表取締役
- セミナー報告
- 詳細はこちら
第89回 日本衛生学会学術総会 in 名古屋大学
ランチョンセミナー
「中小企業における両立支援の実際ー一人でも多くの方に治療と仕事の両立の機会を提供するためにー」
- 開催月
- 2019年2月 2日
- 講師
- 座長：相澤 好治 氏
（北里大学名誉教授）
江口 尚 氏
（北里大学医学部公衆衛生学 講師／医学博士／社会医学系指導医／日本産業衛生学会指導医）
- セミナー報告
- 詳細はこちら
キャリア形成の観点からみる「大人の発達しょうがい」セミナーを開催
- 開催月
- 2019年1月25日
- 講師
- 日本メンタル再生研究所 代表取締役/所長 情動認知行動療法研究所 客員研究員 NPO法人ヘルスカウンセリング学会公認健康心理療法士 発達しょうがいアドバイザー キャリアコンサルタント
山本 潤一 氏
- セミナー報告
- 詳細はこちら
どうやって対応する？職場にいる「発達障害の人の活用法」を考える『発達障害についての理解と職場での管理方法』～ビジネス常識を応用したマネジメント～
産業保健師が考える！！ ～良好な人間関係の保ち方～
『総務・人事担当者が即実践できるアンガーマネジメント』
～感情マネジメントスキル～
企業に求められる労働紛争への具体的対応策
～守りの産業保健から攻めの健康経営®へ～ 「経営戦略としての健康経営®」
医師が考える！！治療と仕事の両立支援の進め方
～生涯2人に1人はガンになる？企業はどんな対策を講じておくべきなのか？～
キャリア形成の観点からみる「大人の発達障害」
『ユニークな知性・感性を最大限に引き出そう』～発明王エジソン、ビル・ゲイツも実は・・・～
社員の生産性を高める！「やる気のツボ」可視化セミナー
～モチベーションを左右する11の要因とは～
医師が考える！！業績の上がる「健康経営」の活かし方
『できることから始める「健康経営」のポイントとは！』 ～健康経営を実現するために～
～人手不足時代を乗り越える～新たな採用戦略のカタチ
『企業における高卒人材、採用のコツと知っておくべき５つのポイントとは！！』
医師が考える！！人事担当者のためのメンタルヘルス対策
『病気の発症を予防し、悪化を防ぐために出来ること』 〜メンタルヘルス不調者の特徴と傾向を掴む〜
成功事例からみる企業におけるストレスチェックの活かし方
『企業としてストレスチェックを活用する2つの大きなポイントとは！』
オーダーメイドセミナー実績
企業のご依頼に基づきオーダーメイドセミナーも開催しています。
| テーマ | 開催日 | 業種 | 講師 | 参加者数 |
|---|---|---|---|---|
| メンタルヘルス対策セミナー | 2018年6月11日 | 医療・福祉 | 産業医 | 100 |
| 新入社員向けセミナー | 2018年4月5日 | 情報・通信 | 産業保健師 | 40 |
| 健康管理セミナー男性・女性のストレス | 2017年12月6日 | 情報・通信 | 産業医 | ― |
| ～メンタルヘルス研修～ストレスと上手に付き合う～ | 2017年11月1日 | 医療 | 産業医 | ― |
| 定期健診のほんとにあった怖い話 | 2017年6月14日 | 製造業 | 産業医 | ― |
| ～知ることからはじめよう メンタルヘルス～ | 2016年4月13日 | 小売業 | 産業医 | ― |
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