『メンタルヘルスの実務対応～採用・休職・復職・退職の各場面における対応方法～』
2024年4月15日（月）15:00～16:50
【告知案内】4月15日（月）無料WEBセミナー！
経営者・人事・総務・管理職の方向け、無料WEBセミナーを開催致します。
テーマ
『メンタルヘルスの実務対応～採用・休職・復職・退職の各場面における対応方法～』
セミナー概要
現代的な労務における悩みとして、社員のメンタルヘルス不調に関する話題が増加傾向にあり、また、その問題の個別性からも対応に苦慮している企業も多くなっています。
厚労省が公表する労災申請の件数においても精神障害に関する事案は長らく増加傾向にあり、ハラスメント防止法などが施行されたのちもその状況に大きな変化はありません。
令和4年度の厚労省の調査によれば、メンタルヘルス不調により連続1か月以上休職した労働者又は退職者がいた事業所 の割合は13.3％であり、前年度の10.1％と比較しても大きく上昇しており、労働者のメンタルヘルス不調の問題は、どの事業所でもいつか直面する課題となっています。
メンタルヘルス不調が顕在化する前に対処しておくことが理想ですが、メンタルヘルスにまつわる話題はプライバシー性が高く、職場でも積極的に触れることができないまま、悪化してしまうようなこともあり、対応が後手に回ってしまうことも見受けられます。メンタルヘルスの不調や精神障害に関する対応は、標準的に備えておくことが求められています。
本セミナーでは、メンタルヘルスに関して、採用、休職及び復職、退職の各場面に関連する裁判例を紹介し、具体的な対応における留意点について解説します。
【講師】家永 勲 （弁護士）
＜弁護士法人ALG & Associates 執行役員 企業法務事業部長 東京弁護士会所属＞
弁護士法人ALG＆Associates企業法務事業部において事業部長を務め、多数の企業からの法務に関する相談、 紛争対応、訴訟対応に従事している。 近著に「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q＆A」、「障害者雇用のハンドブック」（いずれも労働調査会）がある他、 エルダー、労政時報、労務事情等へ多数の論稿がある。 日常に生じる様々な労務に関する相談対応に加え、現行の人事制度の見直しに関わる法務対応、企業の組織再編時の 労働条件の統一、法改正に向けた対応への助言など、企業経営に付随して生じる様々な法的な課題の解決にも尽力している。
【講師】佐倉 健史
＜さんぎょうい株式会社 メンタルヘルス・ソリューション事業室 室長
臨床心理士／メンタルヘルス法務主任者／公認心理師／キャリアコンサルタント＞
国内EAPで名門と称される神田東クリニックのマネージャーとして国内最大手から中小まで多くの企業を支援。 社内の健康管理室や相談室でのキャリアコンサルティング／カウンセリングやクリニックでの治療的カウンセリング、 企業へのコンサルティングの経験を豊富に持つ。
【開催日時】
2024年4月15日 (月) 15:00〜16:50 (ログイン開始14:40～)
【イベント開催方法】
Webセミナー（Zoomウェビナー使用：講師のみが画面に映ります。視聴者は映りません。）
- 申込み確認後、開催前日までにメールにて事前登録の招待URLをお送りいたします。
- インターネット接続環境をご確認ください。PC・スマホ・タブレットから参加できます。
- 初めてZoomをお使いの方は、事前に（https://zoom.us/test）にてご確認いただけると安心です。
- 共催：弁護士法人ALG & Associates／株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO／さんぎょうい株式会社
【参加費：無料】
【参加資格】
経営者・人事・総務・管理職の方
ご参加を心よりお待ちいたしております。