はたらく、の今と未来を見る。さんぎょうい株式会社

『従業員エンゲージメント向上セミナー~信頼と共感を築くコミュニケーション戦略~』

2024年4月23日(火)15:00~16:30

【告知案内】4月23日(火)無料WEBセミナー!

経営者・人事・総務・管理職の方向け、無料WEBセミナーを開催致します。

テーマ

『従業員エンゲージメント向上セミナー~信頼と共感を築くコミュニケーション戦略~』

各セミナー概要

<第1部>15:05~15:35
「従業員とより良い関係性を築くコミュニケーション」

コロナ禍以降、働き方やコミュニケーションが多様化しています。そのため、一緒に働くメンバーの状況や課題の把握が難しい場面もあります。日頃の挨拶や雑談をはじめとしたコミュニケーションをより良くすることで、課題が把握しやすくなり、またお互いが理解し合えることにつながります。
本セミナーでは働く人すべてが、問題を抱え込まず、働きやすい環境になるためのコミュニケーションのヒントを心理士よりお伝えします。

【第1部講師】太田  ももこ
<さんぎょうい株式会社  メンタルヘルス・ソリューション事業室
 臨床心理士、公認心理師、育休後アドバイザー>

精神科にて約5年の臨床経験を積み、現在は企業向けにストレスチェックの分析や面談、保健師とともに育休前面談などを行う。

<第2部>15:35~16:15
「エンゲージメントが高い職場づくりとコミュニケーションスキル」

“エンゲージメント”という言葉が着目されて数年が経過しています。企業ではエンゲージメントサーベイやストレスチェックなどの調査分析に取り組まれる企業様が多くいらっしゃいます。ただ、エンゲージメントとはどういうものなのか、またエンゲージメント調査にて現状を把握した後のアクションとしてどんな施策が必要になってくるのか、エンゲージメントを高める取り組みとは一体どんなものなのかを悩まれているご担当者から多くご相談をいただきます。
そこで今回は、エンゲージメントとコミュニケーションの関係や、エンゲージメントを高める施策についてどんなものがあるのかなどを企業事例などを用いながらお話していきます。

【第2部講師】岩崎  光洋
<株式会社M-IT コンサルティング  代表取締役社長/全日本能率連盟 マスターマネジメントコンサルタント>

組織成長を支える戦略・業務・人財に関するコンサルティングを行い、現場実践企業数は250社に及ぶ。

<ダイアログセッション>16:15~16:30

【開催日時】

2024年4月23日 (火) 15:00〜16:30 (ログイン開始14:50~)

【イベント開催方法】

Webセミナー(Zoomウェビナー使用:講師のみが画面に映ります。視聴者は映りません。)

  • 申込み確認後、開催前日までにメールにて事前登録の招待URLをお送りいたします。
  • インターネット接続環境をご確認ください。PC・スマホ・タブレットから参加できます。
  • 初めてZoomをお使いの方は、事前に(https://zoom.us/test)にてご確認いただけると安心です。
  • 講演時間は多少前後する場合がございます。

【参加費:無料】

【参加資格】

経営者・人事・総務・管理職の方

ご参加を心よりお待ちいたしております。

お申込みはこちら

※申込締切:2024年4月19日(金)13:00(上限定員数に達し次第、受付終了とさせていただきます)