WEBセミナー～キャリアコンサルタントから学ぶ～『 若手の本音を引き出す面談力 』/テレワークにも左右されない従業員の健康管理

■セミナー概要
「突然、若手社員から辞表が出てびっくりした」そんな経験はありませんか？
最近の若手は、仕事に不安を抱えていることや会社や職場に不満を持っていても、表情や態度に現れにくい傾向があります。
それだけに日頃のコミュニケーションが重要です。
上司と部下の1on1、社員と人事の面談の場で、信頼関係を築き心を開いてもらうかが、社員定着のカギです。
4月に入社する新入社員が定着し活躍するために、若手の本音を引き出す面談のポイントを傾聴のプロであるキャリアコンサルタントより解説いただきました。

Part1：～キャリアコンサルタントから学ぶ～『 若手の本音を引き出す面談力 』
松岡　澄江 氏 ＜株式会社キャリアポート 代表取締役／国家資格キャリアコンサルタント＞

　　　　　　　　　　　　　　【セミナー内容】
　　　　　　　　　　　・今どきの若手の傾向
　　　　　　　　　　　・本音を引き出す面談手法
　　　　　　　　　　　・社員の育成・定着に効果的なキャリア面談

Part2：テレワークにも左右されない従業員の健康管理
寺田　沙也香 氏＜株式会社グッピーズ　ヘルスケア事業部リーダー　健康経営エキスパートアドバイザー／管理栄養士＞

　　　　　　　　　　　　　　【セミナー内容】
　　　　　　　　　　　・従業員の不調を事前に察知するには？
　　　　　　　　　　　・従業員の健康管理について
　　　　　　　　　　　・健康管理アプリを活用した事例紹介

今回もWEBセミナーをご視聴いただきまして、誠にありがとうございました。
僅かなりともお役に立ちましたら幸いです。今後ともご期待に沿えるセミナー開催に取組んでいく所存です。

次回セミナーもご期待下さい！