初年度のストレスチェック実施に関するアンケート結果のご報告です
- 2017年08月28日
- ニュース
平成27年12月の労働安全衛生法の改 正により、従業員数50名を超える事業場ではストレスチェックの実施が義務 づけられました。
年に1回以上の実施と、労基署への実施結果報告書の提出が必要と
弊社では、ご契約企業様へストレスチェック実施義務化初年度の対
下記の添付資料がこの結果を報告書としてまとめたものになってお
お忙しい中、アンケートにご協力を頂きました企業様には、改めて 御礼申し上げます。

★平成29年【ストレスチェック・健康診断受診率アンケート】実施結果報告書.pdf
昨年に続いて、今年、2年目のストレスチェック実施を行なう企業 様が多いかと思いますが、弊社では、実施者の他、高ストレス者の方への面談対応のサポート なども行っておりますので、お困りのことなどがありましたらぜひご相談ください。
また、弊社では毎年、健康診断の受診率に関してもアンケートを行 っており、その結果をフィードバックさせて頂くことで、受診率向上に繋がる 情報のご提供やサポートなど、ご契約企業様へのサービス向上に取り組んでいます。
昨年に続いて、今年、2年目のストレスチェック実施を行なう企業
また、弊社では毎年、健康診断の受診率に関してもアンケートを行
今回は、2次健診受診率向上のための工夫や、2次健康診断等給付
「2次健康診断等給付金制度」の利用や、「病気の治療と仕事の両
国が進める「働き方改革」の1つとしても注目を浴びている取り組
ご報告書についてのご質問や、ストレスチェック、健康診断に