企業の皆さま

メンタルヘルスサポートサービス

さんぎょうい株式会社の4つのサポート

コンサルティング

弊社では、弁護士・社会保険労務士・臨床心理士(公認心理師)によるコンサルティングサービスが可能です。 トラブル回避、発生予防、事態悪化の予防(即時介入)、事後対応など、メンタルヘルス不調にまつわる、あらゆる対処について貴社に寄り添い適切にサポートします。

  • 弁護士によるコンサルティングの例
    ・ハラスメント予防の体制構築などの法令遵守
    ・休復職などメンタルヘルス不調に関わるトラブル対応
  • 社労士によるコンサルティングの例
    ・人事労務管理(労務管理体制、社内環境の改善、就業規則の見直し)
    ・安全配慮義務についてのリスクマネジメント
  • 臨床心理士によるコンサルティングの例
    ・メンタルヘルス不調者への会社としての適切な対応
    ・ハラスメント予防(管理職向け研修、窓口担当者の対応トレーニングなど)
    ・休復職体制構築、運用の支援

精神科産業医紹介

精神科、心療内科を専門とする、復職判定・メンタルヘルスケアの経験が豊富な産業医をご紹介します。事例に合わせた産業医をスポットでご紹介することが可能です。
費用については、休職期間や疾患の内容、状況に応じてお見積もりいたします。

復職判定面談

弊社指定の認定産業医・精神科・心療内科等の専門の医師が、主治医の診断とは別に職場復帰の可否について面談を行います。貴社内の復職判定会議への出席及びスポット面談・フォローアップ面談のアレンジも可能です。

  • 面談時間:1~2時間以内
  • 面談場所:弊社NSビルクリニック、カウンセリングルーム、事業所内、指定面談ルーム(東京)、当社提携先クリニック、もしくはご指定の場所までお伺いします。
  • 面談結果については、面談を行った医師よりご依頼企業担当者さまに提出します。
  • 復職後のフォローアップ面談が必要な場合は、同じ医師が継続して行います。
  • 面談には人事ご担当者、直属の上司の方などからの職場環境や本人の病前の様子などについてヒアリングも行います。

メンタルヘルスに関する教育・研修

弊社ではメンタルヘルスに関する幅広い教育研修プログラム・セミナーを集合・オンラインで実施することが可能です。ディスカッションやロールプレイなどのワークを多用した効果的な実施方法を推奨しています。ご要望の内容や条件により、弊社講師とパートナー企業の講師陣から貴社に最適な講師をご提案いたします。

  • ラインケア研修(役員・管理職対象)
    ・部下の不調のサインが出た際に早期発見・早期対応をすることで悪化や長期化の予防
    ・職場復帰の仕組みと復帰後の部下のケア
    ・モチベーションを下げないための心理学的マネジメント法
  • セルフケア研修(全従業員対象)
    ・ストレスマネジメントの基本と対処法
    ・アンガーマネジメント
    ・元気な社員をより元気にするポジティブメンタルヘルス技法
    ・パフォーマンスを上げるための快眠研修
  • 人事・専門職向け研修
    ・発達障害の基本的理解と対応など、時節に合わせたテーマを実施します